申報時間：1月7日左右
支持方式：
立項的各類人才項目可享受《蘇州高新區科技創新創業領軍人才計劃實施辦法》（蘇高新管〔2020〕59号）規定的相關支持政策，主要包括：
1、對入選的重大(dà)創新團隊，根據評審結果，給予1000-5000萬元項目經費(fèi)；給予領軍人才200萬元、團隊成員(yuán)100萬元安家補貼。根據項目實際需求，提供不超過2000平方米的辦公啓動場所，給予3年全額租金補貼。
2、對入選的重點創新團隊，根據評審結果，給予400萬元、500萬元、600萬元項目經費(fèi)；給予團隊成員(yuán)每人100萬元安家補貼；根據項目實際需求，提供不超過500平方米的辦公啓動場所，給予3年全額租金補貼。
3、對入選的創業領軍人才（領軍），根據評審結果，給予100萬元、200萬元、300萬元項目經費(fèi)；給予100萬元安家補貼；提供不超過200平方米的辦公啓動場所，給予3年全額租金補貼。
4、對入選的創業領軍人才（孵化），給予50萬元項目經費(fèi)；給予50萬元安家補貼；提供不超過100平方米的辦公啓動場所，給予3年全額租金補貼。
5、對入選的創業領軍人才（成長），立項後一(yī)次性給予100萬元立項獎勵；立項後2年内，企業每年主營業務收入（不含關聯交易及經銷收入，下(xià)同）保持30%的增長（或年均複合增長達30%）且研發投入保持10%的增長，按照上年度企業主營業務收入增長部分(fēn)的10%，連續2年給予成長獎勵；累計不超過1000萬元。
6、對入選的創新領軍人才，根據評審結果，給予50萬元、100萬元項目經費(fèi)；給予50萬元、100萬元安家補貼。
支持領域：重點支持新一(yī)代信息技術、醫療器械和生(shēng)物(wù)醫藥、高端裝備與先進制造、新能源、新材料和節能環保等産業領域。
申報條件：
1、重大(dà)創新團隊
重大(dà)創新團隊主要支持擁有重大(dà)原始創新成果，具有持續創新能力和成果轉化能力，能夠爲戰略性新興産業發展提供持續的創新支撐，并引領和推動蘇州高新區産業跨越發展的具有世界影響力的創新創業團隊。具體(tǐ)申報條件如下(xià)：
（1）團隊成員(yuán)由領軍人才和相關核心成員(yuán)組成，一(yī)般不少于5人，并具有博士學位；成員(yuán)間的專業結構和職責分(fēn)工(gōng)合理，可穩定合作3年以上，具有良好的工(gōng)作基礎，有明确的研究開(kāi)發目标。
（2）領軍人才應在國際相關領域具有重要的創新地位和學術影響，創新能力和資(zī)源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業前列，業績突出；相關核心成員(yuán)具有5年以上相關研發或管理工(gōng)作經曆，具有較強的創新能力、較豐富的研發及管理經驗、并取得較爲顯著的業績和成效。
（3）團隊應于2018年1月1日以後來蘇州高新區創業或全職到蘇州高新區企業、高校及科研院所領銜創新。院士領銜的項目、産業化已有重大(dà)突破項目及其他特别優秀項目，來蘇州高新區時間可放(fàng)寬到2016年1月1日。自主創業的團隊，企業須已正式設立且成立時間在2018年1月1日以後，領軍人才爲企業主要創辦人和股東，主要精力在蘇州高新區，本人股權占比一(yī)般不低于30%或爲企業第一(yī)大(dà)自然人股東，且已實繳現金出資(zī)不低于200萬元；相關核心成員(yuán)應全職（平均月薪不低于2萬元）或占股（已實繳現金出資(zī)不低于100萬元）。引進的創新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工(gōng)作，領軍人才平均月薪不低于3萬元，相關核心成員(yuán)平均月薪不低于2萬元。
（4）實施的項目具有自主知(zhī)識産權，目前項目已投入經費(fèi)不低于2000萬元（或者上年度實現銷售收入3000萬元以上，生(shēng)物(wù)醫藥類的項目應已到臨床階段），且能夠在未來5年内實現成果轉化和産業化，帶來重大(dà)經濟社會效益。項目期内（立項後3年内）新增研發投入不少于3000萬元或累計銷售8000萬元以上（生(shēng)物(wù)醫藥類的項目應能基本完成臨床研究）。
2、重點創新團隊
（1）團隊成員(yuán)由領軍人才和相關核心成員(yuán)組成，一(yī)般不少于3人，并具有博士學位；具有3年以上研發、管理工(gōng)作經曆或自主創業經曆，并取得顯著業績；團隊成員(yuán)合作穩定，專業結構合理，具有關聯性和互補性。
（2）團隊應于2018年1月1日以後來蘇州高新區創業或全職到蘇州高新區企業、高校及科研院所領銜創新。自主創業的團隊，企業須已正式設立且成立時間在2018年1月1日以後，企業注冊資(zī)本不低于500萬元，項目已有一(yī)定投入。立項後3年内新增投入不低于蘇州高新區财政資(zī)助資(zī)金。領軍人才爲企業主要創辦人和股東，主要精力在蘇州高新區，本人股權占比一(yī)般不低于30%或爲企業第一(yī)大(dà)自然人股東，且已實繳現金出資(zī)不低于150萬元；相關核心成員(yuán)應全職（平均月薪不低于2萬元）或占股（已實繳現金出資(zī)不低于100萬元）。引進的創新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工(gōng)作，團隊成員(yuán)平均月薪不低于2萬元。
（3）實施的項目具有自主知(zhī)識産權，技術水平處于國際前沿，主導産品具有優秀的市場前景和産業化潛力。
3、創業領軍人才（領軍、孵化）
（1）一(yī)般應具有碩士及以上學曆學位，具有3年以上研發、管理工(gōng)作經曆或自主創業經曆，并取得較突出業績。
（2）掌握項目相關核心技術，創業項目具有自主知(zhī)識産權，且技術成果達到國際先進或國内領先水平，主導産品具有較好的市場前景和産業化潛力。
（3）人才爲企業的主要負責人和主要股東，且主要精力在蘇州高新區企業，本人股權占比一(yī)般不低于20%或爲企業第一(yī)大(dà)自然人股東，且實繳現金出資(zī)不低于100萬元。
（4）拟在蘇州高新區成立企業或企業在蘇州高新區成立時間在2018年1月1日以後。
4、創業領軍人才（成長）
（1）一(yī)般應具有本科及以上學曆學位，具有3年以上研發、管理工(gōng)作經曆或自主創業經曆，并取得較突出業績。
（2）人才爲企業的主要負責人和主要股東，且主要精力在蘇州高新區企業，本人股權占比一(yī)般不低于20%或爲企業第一(yī)大(dà)自然人股東，且已實繳現金出資(zī)不低于100萬元。
（3）創業項目具有自主知(zhī)識産權，且技術成果達到國際先進或國内領先水平，主導産品具有較好的市場前景和産業化潛力。
（4）企業實繳現金出資(zī)不低于500萬元。
（5）企業成長性滿足下(xià)列條件之一(yī)：企業成立時間爲2019年的，2020完整自然年度企業主營業務收入（不含關聯交易及經銷收入，下(xià)同）達到1000萬元；企業成立時間爲2016年至2018年的，2020完整自然年度企業主營業務收入達到2000萬元。
5、創新領軍人才
（1）主要支持到蘇州高新區科技型企業領銜科技創新工(gōng)作、能促進企業轉型升級和跨越發展的創新人才。具有博士學位，5年以上相關研發或管理工(gōng)作經曆，并取得較爲突出的業績。
（2）2020年1月1日以後全職引進到蘇州高新區工(gōng)作，引進後能全職連續爲企業服務3年以上。人才平均月薪不低于1萬元。
（3）引才企業需具備下(xià)列條件之一(yī)：由國内外(wài)院士、國家級專家、各級科技領軍人才創辦；企業具有較好的科技創新基礎，并建有市級以上研發機構；市級以上創新型企業、瞪羚企業、高新技術企業、軟件企業、企業博士後科研工(gōng)作站等。
（4）優先支持本人有資(zī)金投入并占有股份、企業高薪聘用的創新人才。